Senior Recruiter– Campus (m/w/d) | Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany

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Wir sind 36.000 Menschen in \u00fcber 70 L\u00e4ndern, die sich f\u00fcr die Verbesserung der Lebensqualit\u00e4t einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam k\u00f6nnen wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken. Rollenbeschreibung: Als Mitglied des Early Careers Teams ist der Campus Recruitment Partner ein*e Fachexpert*in f\u00fcr die Anwerbung, Auswahl und Einbindung von Hochschulabsolvent*innen und Praktikant*innen in das Unternehmen. In dieser Rolle sind Sie f\u00fcr die Anwerbung von Student*innen verantwortlich und helfen dabei, Arcadis als bevorzugten Arbeitgeber bei Studierenden zu positionieren. Dabei nutzen Sie verschiedene Kan\u00e4le und innovative Ans\u00e4tze, um Talente anzusprechen. Sie betreuen eigenst\u00e4ndig Kandidatenpools, sorgen f\u00fcr eine herausragende Kandidatenerfahrung und arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen, um eine effektive Zusammenarbeit und ein reibungsloses Recruiting sicherzustellen. In enger Zusammenarbeit mit dem Recruitment Manager f\u00fcr Nachwuchskr\u00e4fte werden Sie an der j\u00e4hrlichen Strategie f\u00fcr die Gewinnung und Auswahl von Nachwuchskr\u00e4ften mitwirken. Dabei verwenden Sie Daten als Grundlage f\u00fcr Entscheidungen und zuk\u00fcnftige Partnerschaften. Zudem unterst\u00fctzen Sie das Team und die Fachbereiche bei der Einf\u00fchrung globaler Arbeitsweisen und standardisierter Auswahlprozesse. 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Enge Zusammenarbeit mit und vertrauensvolle Beziehung zu den Hiring Manager durch regelm\u00e4\u00dfige Updates zu Kandidat*innenpools und Marktanalysen sowie Beratung w\u00e4hrend des gesamten Recruiting-Prozesses Sammeln von Hiring Manager Feedback nach dem ersten Sichten der Bewerbungen und den Vorstellungsgespr\u00e4chen und Verschicken von zeitnahen Updates der an die Bewerber*innen. Sicherstellung einer klaren Kommunikation mit Kandidat*innen w\u00e4hrend des Angebots- und Onboardingprozesses, um das Risiko von Absagen zu minimieren. Beratung und Unterst\u00fctzung des gesamten Teams und der Fachbereiche als Coach beim \u00dcbergang zu einem globalen Modell Mitarbeit an Ad-hoc-Projekten und Unterst\u00fctzung bei Programmen im Bereich Early Careers / Campus Recruitment Qualifikationen & Erfahrung: Mehrj\u00e4hrige Erfahrung im Bereich Early Careers Recruiting / Campus Recruitment, idealerweise mit mindestens drei Rekrutierungszyklen im europ\u00e4ischen Markt Flie\u00dfende Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise erg\u00e4nzt durch Niederl\u00e4ndisch oder Franz\u00f6sisch. Hohes Ma\u00df an Organisationstalent und F\u00e4higkeit, Priorit\u00e4ten und Fristen zu managen, ohne die Bed\u00fcrfnisse der Kandidat:innen und Stakeholder aus den Augen zu verlieren Bereitschaft, etablierte Prozesse zu hinterfragen und Verbesserungsvorschl\u00e4ge einzubringen, um kontinuierliche Weiterentwicklung zu f\u00f6rdern Zielstrebig und entschlossen, aber auch einf\u00fchlsam gegen\u00fcber den Bed\u00fcrfnissen der verschiedenen Interessengruppen, denen Sie im Laufe des Einstellungsverfahrens begegnen. Leidenschaft und Engagement f\u00fcr Vielfalt und Inklusion in allen Aspekten des Early Career / Campus Recruitments Ausgepr\u00e4gte Resilienz, Kreativit\u00e4t, analytisches Denken und Teamf\u00e4higkeit - typische Arcadis-F\u00e4higkeiten Ausgezeichnete Kommunikationsf\u00e4higkeiten und die F\u00e4higkeit, Fachwissen einzusetzen, um Stakeholder zu beraten und zu \u00fcberzeugen Reisebereitschaft Warum Arcadis? Wir k\u00f6nnen unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die M\u00f6glichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beitr\u00e4ge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die gr\u00f6\u00dftm\u00f6gliche Wirkung. Unabh\u00e4ngig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige L\u00f6sungen f\u00fcr einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen - f\u00fcr Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum. Mit vereinten Kr\u00e4ften schaffen wir ein nachhaltiges Verm\u00e4chtnis. Unser Engagement f\u00fcr Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugeh\u00f6rigkeit Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertsch\u00e4tzung und stellen so Chancengleichheit f\u00fcr alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr pers\u00f6nliches Potenzial bestm\u00f6glich entfalten k\u00f6nnen. Join Arcadis. Create a Legacy. 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